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Fichaje obligatorio para empresas de Granada.

El registro de jornada es obligatorio, tiene que ser digital y la Inspección de Trabajo lo está mirando. Te lo dejamos cumpliendo sin papeleo, sin huella ni cara (eso te da problemas con la AEPD) y desde el móvil de cada empleado. Y va incluido en tu HUB: si ya pagas una app de fichajes, la das de baja.

La ley, en cristiano

Desde el RD-ley 8/2019, toda empresa con gente contratada tiene que llevar un registro diario de la jornada de cada persona. No es opcional, no depende del tamaño y la Inspección de Trabajo puede pedírtelo. La normativa más reciente aprieta más: el registro tiene que ser digital, fiable, accesible y conservarse cuatro años.

Traducido: el cuaderno y el Excel ya no valen, y las sanciones por no llevarlo bien no son simbólicas — van por trabajador. No es un tema de «ya lo miraré»; es de los que se resuelven una vez y se olvidan.

Lo que casi nadie te cuenta

Cómo lo hace tu HUB

El fichaje no es una isla: vive dentro del HUB, junto al resto de tu negocio.

Para tu sector, aquí en Granada

Somos de Granada, de toda la vida. Si hace falta vernos, nos vemos en tu nave, tu oficina o tu despacho — sin call center de por medio.

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